Как привлечь работодателей?

Трудоустройство является одним из главных этапов жизни человека. Для того, чтобы устроиться в компанию необходимо не только правильно составить резюме, но и отлично представить себя на собеседовании. В ходе исследования выяснилось, что большая часть работодателей склонна отказывать в приеме на работу при обнаружении ложной информации в резюме.

Главные причины отказа

По результатам опроса:

27% респондентов указали, что недостоверная информация в резюме станет одним из главных поводов отказа.
14% – сказали, что негативный отзыв с предыдущего рабочего места также влияет на получение должности.
13% – назвали страницу в соцсетях различного провокационного содержания.
10% – признались, что вероятнее всего отказали бы претенденту, который достаточно часто меняет работу,
36% – указали «иные» причины.

Как проверить на честность?

34% компаний страны проверяют честность резюме своих новых сотрудников с помощью службы безопасности. 26% начальников в компаниях РФ не считают нужным проверять сотрудников, опираясь лишь на написанную информацию в резюме. 23% опрошенных указали, что звонят соответствующим лицам по ссылкам на рекомендации и просят характеристику кандидата, а 17% HR просматривают профиль претендента в соцсетях.

Слушайте нас на всех онлайн-площадках. Спасибо, что вы с нами на Calmins.com!