Пенсионная реформа: как будут защищены пенсионеры?

Число пенсионеров по возрасту сократилось в силу введения пенсионной реформы

Позитивные или негативные изменения внесла пенсионная реформа в жизнь россиян – стоит только смотреть по числу работающих пенсионеров и лиц, кто живет на пенсию бедно.

В соответствии с федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения вводятся поэтапно. Законом установлен переходный период сроком в 10 лет, который планируется завершить в 2028 году. В результате реформирования пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Нормативная база пенсионного обеспечения в России включает в себя Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» – №400-ФЗ, Федеральный закон “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” от 03.10.2018 №350-ФЗ (последняя редакция) и Федеральный закон №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции действующей от 09.12.2015).

Граждане, которые по еще действующим правилам должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах, получат льготу: стать пенсионерами они смогут на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Для работников с приличным стажем предусмотрели возможность выхода на пенсию на два года раньше положенного. Мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам – не менее 37. Льготу смогут получить только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Пенсионная реформа: как будут защищены пенсионеры?

У всех ли изменится пенсионный возраст?

Есть категории граждан, которым прежний возраст выхода на пенсию сохранили. В основном это те работники, кто много лет трудился на тяжелом производстве и в опасных местах:

  • осуществлял подземные работы или в горячем цеху;
  • работал в метро, в локомотивных бригадах и в перевозках на рудниках;
  • работал в текстильной промышленности;
  • проводил полевые, поисковые и геофизические экспедиции;
  • трудился в сфере гражданской авиации;
  • трудился в морском и речном флоте, в рыбной промышленности;
  • на добыче угля и строительстве шахт;
  • в системе исполнения уголовных наказаний;
  • на регулярных пассажирских перевозках на автобусах, троллейбусах и трамваях;
  • в спасательных службах;
  • в образовании и медицине.

Работники из вышеуказанных категорий выходят на пенсию не в одном и том же возрасте, у каждого из них есть различия по полу, возрасту и стажу.

Еще есть категории, где учитываются социальные показатели: досрочную пенсию может получать женщина, родившая двоих детей и работающая на Крайнем Севере, или опекуны человека с инвалидностью с детства.

Условия и категории для досрочного назначения пенсии указаны в статьях 30-33 ФЗ о страховых пенсиях.

Многодетные матери смогут выходить на пенсию раньше

До пенсионной реформы многодетной матери могли назначить пенсию в 50 лет, но только если она родила хотя бы пятерых детей и воспитывала их до 8 лет. Это условие сохранили, но ввели дополнительные льготы.

С 2019 года многодетные матери получают право на досрочную пенсию в следующих случаях:

  • если родили троих детей – выходят на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста;
  • если родили четверых детей – на четыре года раньше.

Если в 2019 году у женщины 30-и лет двое детей, она выйдет на пенсию в 60 лет, а если родит еще одного ребенка, то пенсионный возраст снизится до 57 лет.

Мать троих детей может получить 600 000 рублей за счет досрочного выхода на пенсию, при условии минимум 15 лет страхового стажа. Этот стаж можно получить на официальной работе, как ИП или купить несколько лет за деньги у государства. Также стаж засчитают по уходу за ребенком.

При этом, многодетным отцам досрочную пенсию не назначают. Там нет таких вариантов, как с материнским капиталом: не имеет значения даже факт воспитания в одиночку, смерти матери или лишения родительских прав.

Досрочный выход на пенсию для жителей Крайнего Севера

Граждане, проживающие на Крайнем Севере, получат право выхода на пенсию на пять лет раньше обычного. Это условие сохраняется и при новом законодательстве. При этом пенсионный возраст все равно повышается, потому что пять лет считают не от прежнего возраста, а от нового.

Кроме возраста введены требования к стажу, которые должны соблюдаться одновременно:

  • северный стаж: 15 лет на севере, 20 лет в приравненных к нему районах;
  • общий трудовой стаж: 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин.

Неполный северный трудовой стаж тоже засчитывается.

П. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ о страховых пенсиях предусматривает, что у граждан севера тоже есть переходный период: сначала возраст увеличат на полгода, а в 2028 году – на пять лет.

Бюджетникам и артистам сохранят досрочную пенсию, но заплатят с отсрочкой

Педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие категории имеют право на досрочный выход на пенсию с учетом спецстажа. Минимально необходимый специальный стаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и составляет от 25 до 30 лет.

Начиная с 2019 года выход на пенсию работников указанных профессий определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста: назначение пенсии врачам, учителям и артистам постепенно переносится с момента выработки специального стажа. Они могут параллельно продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу.

Социальную пенсию по старости будут платить на пять лет позже

Кроме страховой пенсии по старости еще есть социальная пенсия: она назначается, когда пенсионер не накопил минимальный трудовой стаж или баллы. Такая система работает в том случае, когда, например, женщина занималась домом и детьми и работала мало, а для пенсии на общих основаниях к 2024 году нужно иметь 15 лет стажа минимум. Еще пример работы без заключения трудового договора и ИП.

Таким пенсионерам назначают социальную пенсию по старости. Она положена даже тем, кто вообще никогда не работал и ничего не платил в бюджет.

Даже при хорошем заработке стоит платить страховые взносы, чтобы к пожилому возрасту накопить 30 баллов, которые нужны для назначения минимального размера пенсии.

Комментарии редакции

Автор статьей Calmins: Татьяна П.
Автор: Татьяна П.

Пенсионная реформа мотивирует к тому, чтобы люди работали по установленным законом правилам: заключали трудовые договоры или договоры ГПХ, оформляли ИП или ООО, делали отчисления в ПФР и платили страховые взносы.

При этом система пенсионного обеспечения претерпевала изменения и для многих она до сих пор кажется чем-то неустойчивым и не вселяющим доверие.

В качестве хорошей альтернативы предлагаются полисы НСЖ и ИСЖ, которые помогут и накопить средства, и застраховать жизнь и здоровье. Для их покупки стоит внимательно ознакомиться с условиями договора, но сама концепция такой страховки будет хорошей альтернативой как баллам и страховым отчислениям, так и накопленному стажу.

Больше полезной и интересной информации на нашем информационно-аналитическом ресурсе – Calmins.com!

NEO-волонтер Татьяна П.

Calmins.com ©

Источник: consultant.ru, pfr.gov.ru, journal.tinkoff.ru, consultant.ru

Подписаться
Уведомить о
guest
2 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Натали
Натали
3 месяцев назад

Считаю, что многодетным матерям справедливо сократили возраст, но касаемо остальных категорий вопрос спорный.
Надо взять во внимание, что многодетным отцам, в том числе воспитывающим детей в одиночку, почему то не снизили возраст выхода на пенсию, не справедливо, как мне кажется. Всё соц выплаты платят за воспитание ведь, а не за факт рождения. Не спорю, что мать надо поддерживать, но все же речь идёт про воспитание.
Это недоработка.
То, что социальные пенсии надо заработать, это верно. Ведь пенсия оплачивается из федерального бюджета и небольших региональных надбавок. Поэтому логично наполнять этот бюджет налогами и остальными обязательными отчислениями, чтоб потом было откуда брать деньги на собственную жизнь.
Ну наемные работники то платят это все через своего работодателя, а вот ипшники и тем более самозанятые могут и такие взносы не платить. К сожалению такое простое приложение, как мой налог позволяет просто перечислить 4 процента и трудится “спокойно”. А пенсия приходит быстро, как говорится, не за горами старость.

Анна
Анна
3 месяцев назад

Спасибо, что напомнили в конце статьи про возможность накопления средств с помощью исж. Актуально лично для меня, тк работаю по договору и переодически домохозяйка. Рассматриваю сейчас именно этот вариант накоплений.
С другой стороны, на пенсию выходить не планирую, потому что профессию свою люблю и “отдыхать” от нее не собираюсь. Вообще, пенсия тое сть ее наличие конечно, мотивирует работать официально, что логично – с чего вдруг тебе будут просто так платить, если ты до этого не вложился. То есть буквально из чего. Действительно, если вдуматься, то откуда брать эти деньги. Все просто: ты работаешь, а государство за тебя откладывает из твоих же денег сумму, она копиться, а потом возвращается тебе порционно. И это хорошо, так как многие из нас не мастера копить. Но сумма эта по сегодняшним меркам слишком мала, чтобы жить и ни в чем себе не отказывать. Либо лекарства, либо кушать то что хочешь. И по большому счету разницы нет, будешь ли ты работающим пенсионером или просто будешь жить на пенсию. Давайте не будем стремиться стать пенсионерами.
Спасибо за статью.

Это тоже очень интересная статья
buzzstories calmins
Читать

Страхование детей и подростков

Страховые выплаты за подростков Подростковый возраст – это сложный и ответственный период для родителей, так как бунтующая личность…