Минтруд представил законопроект о едином тарифе взносов на социальное страхование

На общественное обсуждение представлен новый законопроект о едином тарифе взносов в социальные фонды. В рамках него предлагается обозначить единый круг застрахованных лиц, а также единый унифицированный тариф взносов на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование. Министерство труда сообщает, что страховые взносы будут осуществляться в форме единого платежа.

На что направлен новый законопроект

В данный момент, согласно заявлениям Минтруда, все виды социальных выплат получают только граждане, работающие в формате срочного и бессрочного договора. За них организациями-работодателями производятся отчисления в Пенсионный Фонд России, Фонд Социального Страхования и фонд ОМС. В это же время люди, работающие по гражданско-правовым договорам, лишаются возможности получать выплаты по социальному страхованию. По данным министерства труда, более 4 млн. граждан не имеют возможности получить больничные, страховые и декретные выплаты в связи с уходом за ребенком (до 1,5 лет). Законопроект направлен на повышение социальной защищенности данных граждан.

Что прописано в законопроекте

В рамках законопроекта предлагается установить единую базу для исчисления страховых взносов. Сейчас работодатели отчисляют 22% от заработной платы работника в Пенсионный фонд в пределах облагаемой базы и 10% с заработка, превышающего облагаемую базу. Ещё 5,1% – уходит на взнос в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ОМС) и 2,9% – в Фонд социального страхования с заработка в пределах облагаемой базы.

По заявлению министерства труда, единый тариф составит 30% в пределах базы (это 22% на пенсионное страхование, 5,1% на ОМС и 2,9% на обязательное социальное страхование) и 15,1% на суммы сверх базы (10% из которых – на пенсионное страхование, 5,1% – на ОМС). Это означает, что действующие в данный момент тарифы не будут подвергнуты изменению.

Согласно законопроекту, база для социального страхования будет создана такой же, как и для пенсионного. Это позволит существенно (вплоть до 1,5 коэффициента) увеличить декретные и больничные выплаты гражданам.

Согласно прогнозам, к 2025 году максимальный размер пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 году составит 660,9 тыс. рублей (340 795 руб.), а сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 57,4 тыс. рублей (в данный момент сумма выплат составляет 31 282 руб.)

Прогнозируется и рост больничных выплат. При стаже 8 и более лет выплата по временной нетрудоспособности повысится до 143,5 тыс. рублей в месяц (сейчас максимум – 94,7 тыс. рублей), при стаже от 5 до 8 лет – до 114,8 тыс. рублей (по действующей модели – 75,7 тыс. рублей), при стаже до 5 лет – до 86,1 тыс. рублей (сейчас – 56,8 тыс. рублей).

Предположительно, единый тариф начнет действовать с 1 января 2023 года – с момента объединения фонда социального страхования с пенсионным.

Читайте больше о страховании на нашем информационно-аналитическом ресурсе – Calmins.com!

NEO-волонтер Egor K.

Calmins.com ©

Источник: rg.ru